Ръст от 300% в усилията на бизнеса да подпомага обществени каузи отчитат от БФБЛ за 11-те години от създаването на Годишните награди за отговорен бизнес
На специална пресконференция днес, броени дни преди церемонията по връчването на Годишните награди за отговорен бизнес на 25 февруари, Българският форум на бизнес лидерите (БФБЛ) открои значими тенденции в областта на корпоративната социална отговорност (КСО) в страната. „Каузата КСО сплотява не само нас във Форума, но и все повече компании, а с това и цялото общество”, отбеляза председателят Ираван Хира. „Целта на конкурса е не толкова в състезанието, а в популяризирането на добрите практики на компаниите”, допълни той.
От БФБЛ отчитат ръст от 300% в усилията на българския бизнес да подпомага обществени каузи от началото на конкурса през 2003 г. досега. Според Мария Шишкова, член на УС на БФБЛ и предишен председател, все по-голямата ангажираност на компаниите със социалноотговорни проекти показва зрялост на обществото.
Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са учредени по повод петата годишнина на Форума по идея на тогавашния председател Максим Бехар. Конкурсът е национален и отворен към всички компании, опериращи на българския пазар, независимо от техния размер, сфера на дейност и дали са членове на Форума или не. Те получават не само обществено признание, но и платформа за обмен на опит и идеи в областта на КСО.
„Парадоксално е, но това, което може би ни пречи през годините, е скромността, вярата, че когато правиш нещо добро, го правиш не заради показност, а защото е стойностно. Затова призовавам все повече компании да споделят проектите си, за да можем чрез този празник на доброто да вдъхнем повече оптимизъм, надежда и вяра, че живеем смислен живот в нашата държава”, каза още Мария Шишкова.
Ираван Хира отбеляза, че социалните програми на компаниите развиват обществото и са стабилна основа за бъдещото му развитие. Доброто действително увлича – възходящата тенденция в броя на участващите в конкурса компании през 2013 година, общо 56, го доказва. Отново най-многобройни са номинациите в категорията „Инвеститор в знанието”, вероятно защото бизнесът забелязва, че сферата на образованието има нужда от подкрепа. Втората най-оспорвана категория – „Инвеститор в обществото”, е ясна индикация, че компаниите са склонни да инвестират в социални каузи независимо от трудните икономически времена. Следват ги номинациите в категориите „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд”, „Инвеститор в околната среда” и „Маркетинг, свързан с кауза”. В рамките на конкурса се връчва и награда за най-добра социална политика на малко или средно предприятие, а един от всички номинирани проекти получава специалната награда „Eнгейдж” на Международния форум на бизнес лидерите, който отличава степента на ангажираност на служителите.
Проектите се оценяват от авторитетно и независимо жури от 13 уважавани експерти от различни институции. Техните разнообразни гледни точки са гаранция за обективност на оценките. Членовете му тази година са: Йорданка Фандъкова, кмет на Столична община и председател на журито за пета поредна година, Хасан Адемов, министър на труда и социалната политика, Н. Пр. Джонатан Алън, посланик на Великобритания в България, Евгений Иванов, директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия, Цветан Симеонов, председател на Българската търговско-промишлена палата, Божидар Данев, председател на Българската стопанска камара, акад. Стефан Воденичаров, председател на Българската академия на науките, Таня Радочай, постоянен представител на УНИЦЕФ за България, Веселина Кавръкова, програмен ръководител на WWF България, Максим Майер, управител и редакционен директор на сп. „Мениджър”,Красимира Величкова, изпълнителен директор на Български дарителски форум, Елица Баракова, изпълнителен директор на фондация „Помощ за благотворителността в България”, Десислава Тальокова, изпълнителен директор на фондация „Америка за България”.
Компаниите и организациите, които участват с проекти тази година, са: 60К, 158, Адхок Медия, АИЕСЕК България, Актавис, Амджен България, Англо-aмериканско училище, Аха кар, АстраЗенека България, Аурубис България, Балмед, Белла България, Билла България, БТВ Медиа Груп, Булброкърс, Виваком, ГлаксоСмитКлайн, Глобул, Грийн Лайф Пропърти Дивелопмент, Джей-Пойнт, Дънди Прешъс Металс Крумовград, Дънди Прешъс Металс Челопеч, Евробет, Еврофутбол, ЕЙМС Хюман Кепитъл, Екопак България, Екс Ес Софтуер, Енерго-про Варна, Есри България, Ивентас, Каменица, Кей Пи Ем Джи, Кемпински Хотел Зографски София, Компас, Кредо Уеб, Л’Ореал България, Мания Тийм, Мобилтел, Мусала Софт, Неохим, Нова Броудкастинг Груп, Пощенска банка, Проктър енд Гембъл, ДП „Радиоактивни отпадъци”, Райфайзенбанк, Римембранд, СИБАНК, Софарма, Спиди, Старт Ит Смарт, Телерик, Уолтопия, Хелт, Хюлет-Пакард България, ЧЕЗ България и ЧЕЗ Разпределение.
Златен спонсор на Годишните награди за отговорен бизнес 2013 е Актавис, а Коника Минолта, АстраЗенека, Хюлет-Пакар, ГлаксоСмитКлайн, Амджен и ЧЕЗ са бронзови спонсори. Събитието се осъществява с подкрепата на ТНТ, М3 Комюникейшънс Груп, Джей Пойнт, в. „Животът днес”, Домейн Пещера и Кока Кола, както и с медийното партньорство на БНТ, БНР, Bulgaria on Air Media Group, в. „Труд”, в. „Животът днес”, сп. „Мениджър”, Mениджър News, Novinite.com, Dir.bg, Медиапул, Investor.bg, Economy.bg, Jobs.bg, „Предприемач”, b2b Media, сп. „Твоят бизнес”, сп. „Икономика”, SeeNews.
Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са учредени през 2003 г. Целта им е да популяризират дейностите на компаниите с най-сериозен принос към корпоративната социална отговорност в България и да насърчат останалите фирми да развиват активна социална политика.
