61 компании взеха участие в националния ESG конкурс, организиран от БФБЛ за 22-ра поредна година
Общо 100 корпоративни инициативи, насочени към хората и средата за живот у нас, участват в престижните Годишни награди за отговорен бизнес 2024. 61 компании от различни сектори се състезават в утвърдения национален ESG конкурс, организиран от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ) за 22-ра поредна година, за да отличи успешни инвестиции в социални каузи и устойчиво развитие.
Годишните награди за отговорен бизнес са дългогодишен проект на БФБЛ, който предоставя престижна платформа за отговорните компании и техните успешни и вдъхновяващи кампании в полза на служителите, обществото и природата, осъществени през предходната година. Така организацията се стреми да насърчи добрите практики и да популяризира корпоративните програми с най-голямо въздействие.
В състезанието с мото „Дай добър пример“ участват компании от всички сектори на икономиката от цялата страна независимо дали са членове на БФБЛ или не. Така конкурсът се стреми да представи актуална картина на ангажираността на бизнеса с обществени предизвикателства в ключови сфери като образование, социални дейности, екология и др.
В настоящото издание участват 100 корпоративни инициативи с кауза, осъществени през 2024 г. от 61 компании, като малко над половината са от общността на БФБЛ.
Както обикновено през годините, най-многобройни са номинациите в категория „Инвеститор в обществото” – 29. Следва я „Инвеститор в знанието” с 22 кандидатури. В тройката на най-оспорваните катетории този път е „Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд” с 19 проекта.
Повече от всякога – 17 или почти тройно повече от миналата година, са компаниите претенденти за титлата „Най-добра социална политика на малко и средно предприятие” (участват всички МСП независимо от категорията). За приза „Инвеститор в околната среда”се състезават 14 проекта. Тази година само 5, но изключително качествени инициативи се борят за отличието „Маркетинг, свързан с кауза“.
11 са номинациите за наградата „Многообразие на работното място“, въведена през 2020 г. от Хартата на многообразието в България*, за да отличи добри практики за насърчаване на разнообразни екипи, равенство във възможностите и интегрираща професионална среда.
Авторитетно жури от уважавани и независими експерти от различни сектори оценява кандидатурите. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, качество на плана и изпълнението му, ангажираност на партньори и служители, творчество и новаторство, обществен отзвук и признание. Всички номинирани проекти се състезават и за специалната награда Еngage за принос на служителите към отговорен проект на компанията, която се определя от Британското посолство в София.
Победителите в отделните категории и финалистите, класирани на почетните второ и трето място, ще станат известни на официална церемония по награждаването на 24 март 2025 г. Събитието включва представяне на всички номинирани проекти, които след това ще бъдат публикувани и в архива на Наградите на сайта на БФБЛ. Компанията победител в „Многообразие на работното място“ получава и допълнителен бонус – покана за официалното откриване на Европейския месец на многообразието в края на април в Брюксел.
Все още може да се включите като спонсор на официалната церемония, която по традиция привлича многобройни гости – високопоставени представители на институциите, бизнеса, гражданския сектор, дипломати и медии, и така да позиционирате компанията си сред лидерите в социалната ангажираност (спонсорски пакети).
Новината за резултатите от конкурса получи и медийно отразяване, а част от публикациите са достъпни на следните линкове: bTV, Бизнес новините, Инвестор, NGO Info, БГ Предприемач
Медийни партньори: БНР, bTV Media Group, Еconomy, БТА, Инвестор, БГлобал, Мениджър, Твоят бизнес, Enterprise, NGOBG.info
Компаниите участници в Годишните награди за отговорен бизнес 2024:
АД "Гугушев и партньори", АДМ Разград, Ай Би Ем България, АЙ ТИ ЕКС България, Бенефит Системс България, Гален-Н, Далеко Шипинг/ Май Спедишън, Девин, Дженерали Застраховане, ЕВН България, ЗИТА Джобс, Инвестбанк, Интерланг, Йеттел България, Каргил България, Кауфланд България, Кей Би Си Глобал Сървисис Н.В.-клон България, Кока-Кола Хеленик Ботълинг Къмпани България, Лесафр България, Лидл България, М-Газ, Мъркъл, НЕК, Оргахим, Пейсейф България, Пейсера България, ПРЕСТИЖ-96, Роберт Бош България, Сиела Норма АДи Книжарници „Сиела“, Силвър Стар, СИМЕНС, Телематик Интерактив България, ТИТАН Златна Панега, ФАНТАСТИКО ГРУП, Филип Морис България, Хюлет Пакард Глоубъл Деливъри България Център, ЧДГ Светлина, Шел България, Amusnet, BTL Industries България, bTV Media Group, Cognyte Bulgaria, Concentrix Bulgaria, dm България, Dundee Precious Metals Chelopech, DXC Technology, Groupama Застраховане и Животозастраховане, Hilton Sofia, Intellias, JTI, L’Oréal България, Pluxee Bulgaria, Pontica Solutions, Pwrteams, Queisser Pharma Bulgaria, Schneider Electric, SCHWARZ IT Bulgaria, SiteGround, TELUS Digital Bulgaria, Vivacom
За Годишните награди за отговорен бизнес
Годишните награди за отговорен бизнес на БФБЛ са учредени през 2003 г. Целта им е да популяризират дейностите на компаниите с най-сериозен принос към корпоративната социална отговорност в България и да мотивират останалите фирми да развиват активна социална политика. За още информация: www.bblf.bg и в социалните мрежи с #bblfawards2024, #отговоренбизнес.
За Хартата на многообразието в България
Създадена през 2020 г., Хартата е съвместен проект на БФБЛ и ЦИД за промотиране на проактивни политики за управление на многообразието на работното място и за развитието на толерантно и приобщаващо общество: www.diverse-bg.eu
