86 компании подадоха своите добри примери в най-престижния национален конкурс за социална отговорност, устойчиво развитие и многообразие, който БФБЛ организира за 20-а поредна година
Рекордни 134 корпоративни проекта с кауза се състезават в юбилейните Годишни награди за отговорен бизнес 2022, съобщават организаторите от Българския форум на бизнес лидерите (БФБЛ). 86 компании от различни сектори подадоха своите добри примери в най-престижния национален конкурс за социална отговорност, устойчиво развитие и многообразие. Благодарим на всички, които се включиха в състезанието - самото ви участие е вече успех!
Годишните награди за отговорен бизнес – знакова инициатива на БФБЛ, която се провежда за 20-а поредна година, са висока трибуна за отговорните компании и техните ефективни и вдъхновяващи кампании в полза на хората, обществото и природата, осъществени през 2022 г. Авторитетно жури от експерти от различни сектори оценява кандидатурите, а победителите ще станат ясни по време на официална церемония на 14 март.
БФБЛ организира престижния конкурс eжегодно от 2003 г. насам, за да насърчи изграждането на справедливо общество и устойчиво бъдеще и да популяризира корпоративните програми с най-голямо социално и екологично въздействие. В състезанието с мото „Дай добър пример“ могат да участват компании от всички сектори на икономиката от цялата страна независимо дали са членове на БФБЛ или не. Така конкурсът предоставя представителна картина на ангажираността на частния сектор с решаването на редица обществени предизвикателства.
Номинирани в това издание са общо 134 проекта, което е рекорд в 20-годишната история на конкурса и 15% повече от предходното издание. Ръст има и в броя на участвалите компании – този път те са 86. За първи път най-многобройни са кандидатурите в категория „Инвеститор в околната среда” – 28, което е ясен индикатор за поетите от компаниите анагжименти към конкретни „зелени“ цели и предприетите стъпки за постигането им. Следват категориите „Инвеститор в обществото” с 26 номинации и „Инвеститор в знанието”,привлякла 24 кандидатури.За приза„Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд”се състезават 17 проекта. 15 кандидатури се борят в категория „Маркетинг, свързан с кауза”. 12 са претендентите за отличието „Най-добра социална политика на малко и средно предприятие”.
12 са номинациите в „Многообразие на работното място“ – специалната категория, учредена преди година от Хартата на многообразието в България, за да отличи добри практики на създаване на разнообразни екипи и приобщаващи работна среда.
Кандидатурите в категории се оценяват от независимо и обективно жури от уважавани експерти от НПО сектора, институциите, бизнеса, академичните среди и медиите. Критериите за оценка са конкретна полза за обществото, работа в партньорство с други организации, ангажираност на служителите в осъществяването на проекта, продължителност и последователност на инициативата, новаторство и обществено признание.
Всички номинирани проекти се състезават и за специалната награда Еngage за принос на служителите към отговорен проект на компанията, която се връчва от Британското посолство в София.
Победителите в отделните категории и финалистите, класирани на почетните второ и трето място, ще станат известни на официална церемония по награждаването на 14 март 2023 г. Събитието включва и кратко представяне на всички номинирани проекти, които по-късно ще бъдат публикувани и в архива на Наградите на сайта на БФБЛ.
За актуална информация следете и социалните мрежи с #bblfawards2022, #отговоренбизнес.
Медийни партньори на конкурса са БНР, Economy.bg, Investor.bg, Bloomberg TV, Твоят бизнес, БГлобал, Мениджър, NGOBG.info.
Компаниите, които участват в Годишните награди за отговорен бизнес 2022, са:Avon България, Aнгло-американско училище, BTL Industries, bTV Media Group, DHL България/Еконт/Experian, dm България, Endava България, EVN България, EVN България Топлофикация, Greenpoint Logistics, IBM България, InfoSource, JTI България, Kaufland България, L’Oréal България, SAP, Schwarz IT България, Shell България, SiteGround, Tavex, TELUS International Bulgaria, TotalEnergies България, Wizz Air, Yettel България, А1 България, Адв. дружество "Гугушев и партньори", Айкарт, Аксенчър България, Алто Комюникейшънс, Амюзнет Интерактив, Астелас Фарма, АстраЗенека България, Баринга България, БАТ България, Бенефит Системс България, Бии Смарт Текнолоджис, БИЛЛА България, Био България/Хармоника, БИОКОМ, Булсатком, Виваком България, Гранд Хотел София, Групама Застраховане и Животозастраховане, Данон Сердика, Девин, Дженерали Застраховане, Дискордиа, дм България, Дънди Прешъс Металс Крумовград, Дънди Прешъс Металс Челопеч, Ейч Пи Инк България, Електроенергиен системен оператор, Електрохолд България, ЗАГОРКА, Идънред България, Империя Онлайн, Инса ойл, Интерланг, Каменица, Кока-Кола ХБКБ, Куестърс България, Лидл България, Линдстрьом, М-Газ, Мелън, Методия, МЕТРО България, Нестле България, Паралакс Лайф Сайънсис, Пейсейф България, Пощенска банка, ПРЕСТИЖ-96, Роберт Бош/ Бош Инженеринг Център София, САП Лабс България, Смюл България, Солвей Соди, СофтУни, Такеда България, Уни Кредит Булбанк, ФАНТАСТИКО ГРУП, Ферма Багри, Филип Морис България, Фуудобокс 2021, ХОЛДИНГ КЦМ 2000, Хюлет Пакард Ентърпрайз, Шнайдер Електрик
