Екипът на всяка компания е в основата на нейния успех. По-голямата част от нашите колеги всекидневно са в пряк контакт с клиенти и от работата им зависи качеството на предлаганата услуга и клиентското преживяване. Основна цел за компанията е непрекъснатото развитие и повишаването на квалификацията на всички хора в екипа. Екип от професионалисти в човешките ресурси осъществява серия програми за обучение, мотивация на екипа, постигане на удовлетвореност и баланс между личния и професионалния живот

Инвестициите в хората във ФАНТАСТИКО ГРУП включват комплекс от програми, които са насочени към настоящия екип и към потенциалните кандидати за работа при нас. Фокусът е върху създаването и изпълнението на устойчива стратегия за управление и развитие на екипите във всички звена. Основната ни цел е позитивна работна среда, насърчаваща професионалното израстване, социалната ангажираност и благосъстоянието на екипа. При нас работят над 80 души от 14 държави и 170+ човека с намалена трудоспособност.

Всички програми и инициативи от Стратегията са постоянно действащи и са базирани на утвърдени професионални практики. Програмите непрекъснато се актуализират в отговор на динамичните промени в икономиката, пазара на труда и нуждите на хората в екипа.

Ръст на заплатите на хората в компанията за 2025г. - 10%. Служебен транспорт за над 600 колеги, живеещи в и извън София и поети разходи за наем на 49 колеги. Придобивки: Отстъпки в обектите на компанията, Multisport, здравно застраховане, ваучери за храна и бонуси за празници, подаръци при раждане на дете и при пенсиониране, допълнителен ден отпуск за лични моменти, абонамент за Уча.се, карта Знание+ и много други. „С грижа към теб“ Безплатни медицински прегледи и изследвания за най-разпространените рискови заболявания. Програмата е надградена със семинари, походи в планината и др. Фонд „Подкрепи колега“ С дарения от колеги и от компанията са подкрепени 20+ души със здравословни проблеми. Компанията развива собствена дигитална платформа за онлайн обучения и инвестира в обучения с външни обучители. Програми за таланти „Екип Бъдеще“, „Фантастичен семестър“, „Фантастично лято“ - възможности за обучение и работа за студенти и ученици. Корпоративни и тиймбилдинг събития за екипа.

Резултати за 2025 г.: 350 колеги с кариерно израстване в компанията. 50 762 часа обучения с 5 548 участници. Кандидатури - 8677 (ръст 92% спрямо 2024 г.). “Фантастично лято” - 154 ученици. “Фантастичен семестър” - 87 студенти. „Екип Бъдеще“ – стажанти в 5 дирекции. „С грижа към теб“ - 3892 прегледи на 1669 души. Обща удовлетвореност на екипа – 75%. Над 700 души с 10+ години в екипа.