Проектът адресира липсата на информираност и системна подкрепа за жените в пери- и постменопауза – тема със значими здравни, социални и икономически последици. Целта на Womeno е чрез дигитална платформа и мобилно приложение – дигитален асистент – да осигури достъп до експертна грижа, образование и превенция, да подобри качеството на живот и работоспособността на жените и да подпомогне работодателите в създаването на по-информирана и устойчива работна среда.

Проектът е насочен към жени в пери- и менопауза (40-60г.), които изпитват симптоми, влияещи на качеството им на живот и работоспособност. В България около 1,2 млн. жени са на възраст над 45 г., попадащи в потенциалния диапазон на менопауза. Жените в работоспособна възраст (15–64 г.) представляват около 63 % от населението, а значителна част от тях са икономически активни. Проектът включва и работодателски програми за изграждане на приобщаващи, устойчиви работни среди.

Проектът се реализира от началото на 2023 г., когато Womeno участва в акселераторската програма в Испания, където идеята бе валидирана и скалирана. Впоследствие бе разработена дигиталната платформа – уебсайт и мобилно приложение – за подкрепа на жени в пери- и менопауза

В рамките на проекта бяха реализирани последователни дейности по разработване, тестване и внедряване на дигитална платформа и мобилно приложение – дигитален асистент за жени в пери- и менопауза. Проведени бяха анализи на нуждите, експертни консултации и пилотни тестове с потребители. Създадено бе експертно съдържание с участието на лекари, психолози и специалисти по хранене и движение, включващо образователни материали, практически насоки и дигитални инструменти за самонаблюдение и превенция. Дейностите са с постоянен и надграждащ характер, като съдържанието и функционалностите се актуализират регулярно. Паралелно бяха реализирани образователни инициативи и пилотни партньорства с корпоративни партньори, насочени към повишаване на информираността и подкрепата на работещи жени. Проектът допринесе за повишаване на информираността и достъпа до експертна подкрепа за жени в пери- и менопауза – тема с дългосрочно отражение върху здравето, работоспособността и социалната активност. Чрез дигиталната платформа и мобилното приложение стотици жени получиха надеждна информация, практически насоки и подкрепа за управление на симптомите и превенция.

Повишаване знанията за процесите в пери- и менопауза и начините за управление на симптомите чрез превенция и навременна грижа. Наблюдава се промяна в нагласите – повече увереност, намалено усещане за изолация и по-активно търсене на подкрепа. Работещите жени демонстрират по-добра самоорганизация и ангажираност, а работодателите – по-висока чувствителност към темата.