Проект - „Изграждаме мостове“ – съвместен проект на Shell България, Лидл България и Хюлет Пакард Ентърпрайз България

Компания

Категория

Многообразие на работното място

Описание на проекта

цел на проекта

DE&I практиките в България се прилагат основно от големите международни компании. Малкият и среден бизнес не е убеден в необходимостта и ползата от тях. Оценявайки тази ситуация Shell България инициира проекта „Изграждаме мостове“ с идея големите компании да обединят и предадат опита си в областта на DE&I към малкия и среден бизнес. Целта е да променим бизнес средата и все повече компании да прилагат тези практики и политики, които повишават производителността и мотивацията на служителите.

целева група

Проектът ни е насочен към малкия и среден бизнес в страната, както и неправителствения сектор. Приобщаването на по-малките компании към DE&I практиките ще подобри тяхната конкурентоспособност и ще направи служителите им по-ангажирани. Това ще има пряко отражение върху бизнес средата в България.

продължителност

По инициатива на Shell България проектът стартира през 2023 г. от 3 компании, отличени в категория многообразие с награди за отговорен бизнес на БФБЛ. След подготвителна работа по проекта, го представихме пред обществеността през октомври 2024 г. Проектът е с дългосрочен характер.

дейности по проекта

• Идентифициране на необходимостта на МСП от внедряване на DE&I практики • Привличане на Център за изследване на демокрацията за осъществаване на проучване сред бизнеса за нагласите и потребностите по DE&I темата • Анализирайки резултатите, създадохме платформа за споделяне на ресурси, добри практики и отворени обучения, които да бъдат ползвани безплатно от малкия и среден бизнес. • В платформата Shell предоставя информация за подготовката на кодекс на поведение за различни организации, насоки за изготвяне на годишен план за DE&I активности, пример за проучване сред служителите, примери за приобщаващо поведение и достъпни срещи • Публично обявяване на проекта на 01.10.2024 • Разпространяване на информацията за платформата сред членовете на БСК и Българската асоциация на МСП • Shell България пое ангажимент да проведе безплатно обучение на тема „Приобщаващо лидерство“ за МСП компании в периода март-април 2025 г.

резултати

• Разпространение на информация за проекта и неговите ползи, проведено проучване и споделени резултати от него сред членовете на БСК и БАМСП (1500+ компании) • Създадена платформа с безплатен достъп до DE&I ресурси - 274 посещения в периода октомври – декември 2024; • 51 участника на откриващото събитие на 1 октомври 2024 г. • 7 медийни публикации и 5 в социалните мрежи за проекта