Чрез пилотният проект CapABLE, KBC Global Services България се стреми да насърчи многообразието в корпоративната работна среда и приобщаването на хора с физически увреждания към пазара на труда, като им предостави необходимите софтуерни и хардуерни технологии, съобразени с уврежданията им, и ги адаптира в реална работна среда в сектора на финансовите услуги, банково и застрахователно дело.

Целевата група на пилотния проект са хора с пълна загуба на двигателни функции, за които повечето квалифицирани позиции са немислими без специфичен софтуер и хардуер, посредством които да работят на компютър.

Общо 10 месеца продължителност на пилотния проект, 2 години предпроектна фаза. Няма предишни реализации. Инициативата е на група служители на компанията.

В проекта беше включен един кандидат с пълна загуба на двигателни функции, на когото първоначално дадохме 3 месеца , а по-късно срокът беше удължен на 6 (за целта беше нает на срочен трудов договор). 1-ва фаза в CapABLE се фокусира върху техническо тестване на възможностите за изпълнение на конкретни задачи посредством използване на 2 софтуера за гласово разпознаване на човек с пълна загуба на двигателни функции. 2ра фаза бе с интегриране на устройство за зрителен контрол. 3та и последна фаза на проекта бе наемането на тестващият служител в постоянен екип и изпитване на възможността за устойчиво изпълнение на конкретна задача. Като се има предвид времето, прекарано от всеки екип, задачите бяха подбрани въз основа на тяхната пригодност да съответстват на технологията, използвана за тестване. Те трябваше да бъдат достатъчно базови за новонает служител, без предварителни познания в областта, но достатъчно сложни, за да се провери доколко е жизнеспособна идеята за осигуряване на постоянна позиция в организацията.

Реализирахме партньорство с неправителствена организация, която предостави обучение на живо за екипите, които работиха с колегата с пълна загуба на двигателни функции. Споделихме резултатите с други клонове и дружества в KBC групата. Колегата с пълна загуба на двигателни функции е назначен на постоянен трудов договор, след като показа добри работни резултати, използвайки възможно най- подходящия софтуер.