Програмата дава възможност студенти от ВУЗ, с които НЕК има подписан меморандум за сътрудничество, да придобият практически опит в професията, която изучават. Те се фокусираха върху нови умения чрез работа по проекти, създаване на общност от бъдещи колеги и участие заедно с водещи експерти в стратегически дейности. Бъдещите инженери бяха в НЕК хидроенергийни обекти. Те изградиха мост на приемственост между поколенията за споделяне на знания и опит.

Студенти от първи до пети курс на обучение от Технически университет (ТУ) – София и неговия филиал в Пловдив, Университет за архитектура, строителство и геодезия (УАСГ) и други ВУЗ, чиито възпитаници проявяват интерес към НЕК като работодател. Младите хора се обучават по специалности, които са важни за развитието на енергетиката и търсят кариерно развитие в НЕК след своето завършване. В проекта активно се включват експерти на НЕК в качеството на ментори и ръководители на екипите от студенти.

Проектът е се реализира в рамките на 9 седмици – от 15 юли до 13 септември 2024г. През първата и последната седмица студентите имаха възможност да преминат различни обучения и да презентират своите проекти, а през останалите 7 седмици те работеха в производствени обекти на НЕК.

Проектът стартира с кампания за популяризиране на инициативата в партньорство с ВУЗ и избор на участници. През седмица 1 студентите преминаха обучение по електробезопасност, работа по проекти, ESG училище, 5S методология, финанси за нефинансисти, пазарни аспекти на търговията с електроенергия и др. Те се включиха в социални и спортни инициативи. 7 седмици студентите работеха в централи и язовирни райони на НЕК като ВЕЦ Видима, АСП Белово, ВЕЦ Момина клисура, яз. район Чаира и др. Те участваха във възстановителните работи и ремонтите на съоръженията, проектираха рибен проход, площадка за съхранение на силови маслени трансформатори, укрепване на турбинен вал и реализираха 5S проекти. В края на стажа младежите преминаха обучение за развитие на меки умения, център за оценка на компетенциите и защитиха пред комисия работата си по проекти. Комисията оцени представяните проекти и раздаде награди (4 стипендии,7 места Първо работно място за годишен стаж и 12 ваучери за почивки в базите на НЕК).

2 стажанти, получили предложение да започнат работа като специалисти във връзка с приключване на обучението си 18 стажанти, работили по 9 проекта за развитие 7 седмици реален принос към производствената дейност на множество производствени локации Студентска общност от различни ВУЗ и поколенчески мост за споделяне на знания и опит Принос в реализирането на социални, екологични и спортни инициативи