Като един от големите работодатели в България, Paysafe фокусира вниманието си върху културата и ценностите, обединяващи и отличаващи екипа. Основните 4 ценности са откритостта (open), инициативността (pioneering), концентрацията (focused) и решителността (courageous), и са в унисон с усилията да се насърчава многообразието (D&I). Дейностите, свързани с тези практики, се изпълняват от КСО комитет, който има решаваща роля за повишаването и информираността за многообразието. Сред активностите са разнообразно информиращо съдържание под формата на блогове, публикации във вътрешни и външни канали, както и различни инициативи. Екипът насърчава работата на локалните D&I мрежи, организира събития и управлява участието на компанията в ключови партньорства за различни общности.

Програмата за многообразие и включване (D&I) на Paysafe е насочена към вътрешни и външни групи. В нея се включват инициативи, организирани вътрешно, както и такива в партньорство с организации, които целят да помогнат на различни групи в обществото. Достигането до целевите групи на програмата включва комуникация във вътрешни и външни канали - чрез месечния КСО бюлетин, локалните мрежи, работни групи, блогове, социални медии, медийни публикации, интервюта и др.

Инициативите за разнообразие и включване (D&I), се изпълняват целогодишно от локалните мрежи на Paysafe. Различни активации се прилагат във всички офиси на компанията по света, управлявани от нашите D&I мрежи от посланици. Задължителна част от календара са образователни презентации, уебинари и др. Организираме глобални тематични инициативи - отбелязване на март като месец на женското здраве, ноември на мъжкото, юни – PRIDE; организират се чествания на религиозни и културни празници и др.

За втора поредна година бяхме спонсор на най-голямото спортно събитие в Европа - Race For The Cure 2023, насочено към здравето на жените и повишаване осведомеността за рака на гърдата. Paysafe подкрепи и PRIDE София. Организирахме и множество събития и семинари с водещи LGBTQ+ организации в България. В Деня на християнското семейство, се проведе нашата годишна КСО инициатива за подкрепа на възрастните хора в Северозападна България със стоки от първа необходимост. Мрежата Women@Paysafe в България организира множество събития, сред които сесии за жени в бизнеса и технологиите, баланс между работа и личен живот, предприемачество за жени и др. Имахме и широк спектър от местни и глобални инициативи за Movember - Месец на мъжкото здраве. Families@Paysafe организира сесии за обучение на деца как да програмират, първи стъпки към интернет сигурността и др. събития за семейства и деца на служители. Отбелязахме Световния ден за борба със СПИН с лекция от висококвалифициран експерт и набиране на средства за продажба на червени лентички сред колегите. КСО комитетът в България организира различни виртуални активности, за да отбележи религиозни празници.

Над 1000 души взеха участие в повече от 100 събития през 2023 г., организирани от различните ни D&I мрежи по целия свят. Положително е да се види, че имаме представители, които взаимодействат помежду си и създават общност. Над 60 колеги се включиха в Race for the Cure 2023 – най-големият маратон в Европа срещу рака на гърдата. Повече от 400 души посетиха 50 събития за семейства, а над 300 колеги се присъединиха към LGBTQ събития. Всички колеги, които се включиха и участваха в събитията, помогнаха на Paysafe да се превърне в по-добро работно място и да се приложи в още по-широк спектър програмата за многообразие и включване на работното място. С тяхна помощ локалните общества се превърнаха в общност.