Една от водещите цели на SE в България е да подкрепи дигитализацията на българската индустрия. Целият опит и знания в областта на дигитализацията, автоматизацията, оптимизацията и устойчивостта да бъдат предадени на бъдещите поколения. Ето защо през 2023 г. SE реши да се фокусира върху проекта "Устойчиво образование с Schneider Electric". Чрез него компанията цели да създаде реална връзка между бизнеса и образованието у нас, чрез която да подготви бъдещите поколения за ефективно навлизане в прилагането на научните и практически умения, придобити в университета.

От много години компанията създава трайни връзки с технологичните университети и специалности в цялата страна. През 2023 г. Schneider Electric подписа споразумение за партньорство с университети у нас, като специален фокус е сложен върху ПУ „Паисий Хилендарски“ в Пловдив, където е и Умната фабрика на компанията в България. Конкретният проект е за студентите със специалност „Телекомуникации с мениджмънт“ към Физико-технологичния факултет на университета.

SE изгражда връзки с тех. универстети и екипът се стреми да работи и с местните власти. SE създаде Innovation Hub като демонстрационен център, който се посещава от студенти и преподаватели. Дългогодишни усилия доведоха до този значим проект. Той е част от CSR политиката на SE за инвестиция в местните общности и създаване на мост между поколенията, обмен на знания: от експертите към младите таланти и обратно. Периодът 2023 – 2024 и с оглед на положителните резултати до момента цели дългосрочност.

С подписване на споразумението между SE и ПУ „Паисий Хилендарски“ към специалност „Телекомуникации с мениджмънт“ към Физико-технологичния факултет на университета бяха създадени специално два едносеместриални курса, посветени съответно на ЛИЙН и на Енергиен мениджмънт. Чрез тях студентите имат възможност за посещение в умната фабрика на компанията в град Пловдив, като освен това преминават през пълен семестър подготовка по всяко от двете направления с лекционна форма на обучение и работа по самостоятелни проекти. Лекциите са изнасяни по най-важните направления от технологична и бизнес гледна точка, така че да дадат практически и приложими в реална среда познания. Общият хорариум на лекционните часове е 120 часа, а хорариумът на часовете, посветени на проектна работа, е над 160 часа. Включено е и мострено оборудване, с което студентите имат възможност да работят. Проектът дава достъп до качествено образование и професионално развитие на ранен етап. Той поддържа цифрова мрежа и ежемесечни събития за бизнес и образователните организации, за да разкрие практическото приложение на наученото в университета и да насърчи прехода към кариера. – от учебна към работна среда?

Усилието по създаването на програмата започват през 2022, като стартът е през 2023, но ефектите от нея тепърва ще се усетят. Студентите получават преки знания от реалния бизнес, обединени с такива на технологичен терен, до каквито не са имали достъп до момента. Това е рядък случай на включване на живия бизнес за споделяне на знание по теми, по които са необходими повече специалисти в България. През курсовете преминават над 50 студенти и броят им ще се увеличава. Преподавателите и студентите споделят, че проектът повишава атрактивността на обучението, мотивацията и перспективите за реализация на студентите в България. Това е мотивация за живот и работа у нас и допринася за изграждането на култура на амбиция и постижения, от която местното образование има нужда.