цел на проекта
Изграждане на ефективна директна връзка между университета и бизнеса, и разчупване на стереотипа, че няма връзка между тях. Основна цел на проекта е изграждането на взаимноизгодно сътрудничество между DXC и Университета:
- студентите да получават качествено обучение по актуални технологии, и да имат възможност да дадат отличен старт на професионалната си кариера.
- служителите на DXC да могат непрекъснато да повишават квалификацията си.
- Университетът да получава финансова помощ за поддръжка на необходимото оборудване за качествено обучение.
- С получената техника да се посрещне и предизвикателството на настоящата пандемия за качествено дистанционно обучение и при практическите занятия.
- DXC да получава успешни кандидати за наемане на работа.
целева група
Проектът е насочен към две целеви групи:
- служители в DXC, на които се предоставя възможност за обучение и повишаване на квалификацията - около 150 служители годишно
- студенти в магистърска програма на Университета, на които се предоставя възможност за започване на работа точно по специалността, и то директно на високи позиции - около 50 студенти годишно
продължителност
Проектът дава възможност на служители и студенти да получат качествено обучение в курсове по програми на световно признати лидери, като Cisco, Microsoft, VMware, Huawei.
Това им позволява да повишават квалификацията си, и при цялата динамика на IT пазара по-бързо да заемат високи позиции с по-големи заплати, което значително им повишава социалния статус.
Проектът се поддържа и годишно се актуализира от 2011 година.
дейности по проекта
През настоящата учебна 2021/2022 година около 150 служители на DXC се обучават в 15 курса в Университета.
Студентите от магистърска програма РСМТ във ФМИ на СУ "Св. Кл. Охридски" кандидатстват в стажантски програми и работни позиции в DXC.
Списък на курсовете в проекта:
- Installation, Storage, and Compute with Windows Server
- Identity with Windows Server
- Managing Windows Environments with Group Policy
- Windows Server 2019 Administration
- Implementing a Software-Defined DataCenter Using System Center Virtual Machine Manager
- Storage and High Availability with Windows Server
- Fundamentals of a Windows Server Infrastructure
- Networking with Windows Server
- Fundamentals of Network Security
- Microsoft Azure Administrator
- Querying Data with Transact-SQL
- Developing SQL Databases
- Administering a SQL Database Infrastructure
- Provisioning SQL Databases
- Performance Tuning and Optimizing SQL Databases
- Designing a Data Solution with SQL Server
- Developing SQL Databases
- Automating Administration with Windows PowerShell
- Advanced Automated Administration with Windows PowerShell
- Linux System Administration
резултати
Възможността за бързо получаване на качествено обучение предоставя възможност за по-бързо издигане в служебната йерархия, повишава удовлетвореността на хората от по-интересната работа и по-интересните позиции, увеличава тяхната мотивираност за учене, както и значително повишава социалния им статус. Бързото им квалификационно израстване пък от своя страна мотивира също и студентите за по-ефективно обучение.
От началото на проекта през 2011 година около 1600 служители са посещавали курсове във ФМИ.
А над 200 студенти от ФМИ са започнали своя кариерен път в компанията, и то започвайки от по-високи позиции.