Цялостната политика на компанията цели да подкрепи хора в неравностойно положение от местната общност, като развива техните възможности и създава условия за тяхното приобщаване в обществото. За годините от създаването си тя е насочена и постъпателно се разраства в няколко направления - подкрепа чрез подпомагане на социални предприемачи, които работят с целевите групи и подобряване на условията им за живот в партньорство с местните институции.

Социалната активност на компанията е насочена към уязвими общности от млади хора - деца без родители, младежи с интелектуални затруднения, както и лица с ниски доходи от малцинствени общности. Дейностите се осъществяват с партньорствата с НПО и местните власти.

Социалната дейност на Есетере стартира през 2015, с партньорство със Социалната чайна във Варна, която дава менторска подкрепа и първа работа на деца от социални домове. През 2017-19 разширява обхваща дейности с деца без родители, хора с интелектуални дефицити, подкрепя социални дейности в Добрич.

В Добрич: Закупуване и монтаж на нова отоплителна инсталация за подобряване условията на живот за младежите в ЦНСТ. Закупуването на нови матраци, шалтета и спални комплекти за всички деца и младежи. Създаване и оборудване на Арт ателиета в ЦНСТ Добрич Финансиране дейността на Менторската програма в гр. Добрич и програма „Искам да бъда“ в подкрепа за самостоятелен начин на живот на деца и младежи без родители. Закупуване на автомобил, ремонт на офис-магазин и закупуване и инсталация за капково напояване и резервоари за съхранение за вода за Чудната градина. Редовни доставки (2 пъти месечно) на хранителни продукти за младежи в защитено жилище с ежемесечни дарения на служители на компанията. Варна: Във Варна: От 2015 досега подкрепяме Социалната чайна с реконструкция на 3 етажа на сградата за създаване условия за развитие и осигуряване на първа работа за младежи, напускащи институции.

Менторска програма Искам да бъда подкрепи над 30 деца без родители в развиване на умения за общуване и увереност. Подкрепата към Социалната чайна позволи създаването на място, което през годините е дало менторство и първа работа на над 25 младежи, една трета от които днес се реализират независимо. С проекта на Чудната градина, се подпомага производството и разнос на растения и работните условия на над 20 души с интелектуални затруднения.